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“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”又是一個火熱的七月， 16名朝氣蓬勃的新員工加入了有色陜建大家庭。7月14日至19日，公司人力資源部精心組織了2016年新員工入職培訓。

報到結束后，新員工在秦嶺山麓參加了為期三天的拓展訓練。通過團隊密碼、沙場激戰(zhàn)、高空鋼索、高空斷橋、信任背摔、流程管理、卡片溝通和飛奪瀘定橋等科目，新員工在活動中加深了彼此認識和了解，迅速融入了團隊，懂得了感恩、責任、堅守和信任，懂得了團隊及團結協(xié)作的重要性，在一定程度上提高了凝聚力、執(zhí)行力和溝通能力。

拓展訓練結束后，新員工參加了貫標培訓、安全生產(chǎn)教育培訓等內(nèi)部培訓。公司董事長盧曉嵐、總經(jīng)理楊明鈺及有關部門負責人和生產(chǎn)單位負責人與新員工進行了交流座談，就公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和愿景等進行了介紹，也對新員工提出了殷切期望。公司領導希望大家盡快融入團隊，盡快完成從學生到員工角色的轉(zhuǎn)換，努力工作，積極進取，不斷把所學知識運用到工作實踐中去，與公司共同發(fā)展，共同創(chuàng)造公司美好的明天。

在走上工作崗位前，新員工還去第一工程公司西勘院37#樓項目部進行了參觀學習。通過到工地看實景、聽講解，大家對建筑行業(yè)特點和工作環(huán)境有了更進一步的認識。

經(jīng)過此次入職培訓，新員工對公司有了比較全面的了解，切身體驗到公司人性化的管理和濃厚的企業(yè)文化氛圍，感受到公司對新入職員工的關懷和溫暖，對他們盡快融入公司和日后發(fā)展有著積極意義。